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Entorno saludable


EL VALOR DE UNA EMPRESA DEPENDE DE SU GENTE


Negociamos en la búsqueda por integrar y construir una convivencia superada. 
Sólo lo sabremos si seguimos el comportamiento de grupo mientras lo escuchamos atentamente. Si nos atrevemos a escribir con firmeza que el camino es duro cuando se quiere modificar comportamientos muy arraigados en la cultura del trabajo de nuestro país. De este modo, lograremos un ENTORNO SALUDABLE.

Agradecemos a los innumerables colaboradores que desde hace tantos años nos siguen incondicionalmente y que compenetrados en la Cultura MANLAB hacen que nuestra empresa sea única y ejemplo para las generaciones nuevas que se integran.
 
  • Contenemos al grupo humano por sobre nuestra gestión operativa
  • Contratamos actitud
  • Evitamos absentismo emocional (falso presentismo)
  • Inculcamos bajo perfil alta performance
  • Observamos al jefe si un empleado no sirve
  • No aceptamos anémia energética
  • Estimulamos a quienes se suben al carrusel y solo dan vuelta
  • Otorgamos privilegios pero exigimos responsabilidades
  • Damos las herramientas para crecer exponencialmente
  • Evitamos reclamos y dialogamos en busca de mas pimienta
  • Elegimos colaboradores que sean emprendedores y no espectadores
  • Pedimos coherencia entre los que sentencian, dicen y hacen
  • Evitamos el chat que oscila entre la comunicación y la improductividad
  • Preferimos que nuestros colaboradores pidan perdón y no permiso
  • Evitamos la voracidad por lo inmediato
  • Dialogamos para reconocer diferencias con otras empresas
  • Enseñamos a vivir en puro presente, el que la realidad nos ofrece que es a pura velocidad y diversidad de demanda

Siempre repetimos que cuando la marea esta alta todos los botes flotan, cuando la marea baja no todos los botes flotan.

Gracias a los incondicionales de siempre!!!

 
 

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